我是来自宁波原水集团有限公司的陈里晋。

参加工作17年来，我一直在水利工程一线工作，从事项目建设管理。2003年领导第一次让我独立负责工程项目的管理，以前觉得当业主是件很有感觉的事，可是等到自己拥有了一定的权力，才猛然意识到责任的重大和面临的风险。当时宁波的房价已经要4000多了，而我到手工资才800多一点，面对施工单位的糖衣炮弹，我有些困惑、有些躁动、更感到恐惧，甚至想退缩！我找到我们王文成董事长向他汇报了我面临的境况，王董向我谈了他人生历程的感悟，得知我还是名团员时，他建议我向身边的先进学习、全身心努力工作，积极向党组织靠拢，以党员的标准、党员的自律去面对一切困难。在王董的鼓励下我鼓起勇气向组织递交了入党申请书，2006年我光荣的加入了中国共产党。

在宁波水利短短的十几年项目管理生涯中，我作为主要建设管理者共完成了五座碶闸、十三公堤防、二十三个项目的竣工验收、四十多公里引水隧洞的建设任务；所经手的项目招投标无一起有效投诉；所带领的管理团队和党支部中没有一人发生廉政事故，而且还获得了两次“工人先锋号”、市重点工程先进集体、市先进基层党组织等荣誉称号。而我个人则有幸被评为2013-2015年度宁波市劳动模范。

我们原水人从事的水利行业是清贫的，也是艰苦的。但我们始终保持着吃苦耐劳、默默耕耘、爱岗敬业的奉献精神。每当台风袭来时，我们原水人却坚守在工程现场、走上大坝，迎战风雨，搏击风浪，冲锋在前；连续几天的24小时值班，频繁的水雨情观测和记录，每次强降雨时的焦虑和长时间干旱时的担心，所有的这一切，都只为保障中心城区老百姓的饮用水安全。

在举国上下共筑中国梦的新常态下，如何推进我们的事业更快、更好、更生态的发展，是我们每个国企人都必须正视的命题，更是我们党员的使命。我以为新时期党员的先锋模范作用可从以下两个方面助力：

一是创新。创新是永不满足、孜孜不倦的学习精神。在新常态下要不断学习新知识，转变管理思路，提高服务意识。在实际工作中不断探索新的管理方法、管理模式，创造更大的社会效益和企业效益。

二是争先。正人必先正己，律己才能律人。要求别人做的，党员或领导干部必须自己首先做到；禁止别人做的，自己则坚决不做。真正地发挥出党支部战斗堡垒的影响力，带动周围的同志落实好各项任务。

让我们不忘入党初心，牢记终身使命，在我市“六争攻坚、三年攀高”的大潮中奋勇前进吧！